
Sunt momente în viața oricărui om când simte nevoia unei schimbări, unei redescoperiri interioare, a acelui ceva ce era acolo dintotdeauna, așteptând momentul oportun să iasă la lumină, ca să te împlinească în mod complet pe tine, ca entitate care dorește să aducă lumii o schimbare, cât de mică, contribuția lui la binele universal. Cineva mi-a spus odată povestea păsării colibri, cea care a încercat să stingă incendiul unei păduri imense doar prin câte o picătură de apă purtată în propriul cioc. O nebunie, ar spune unii, un act de mare curaj și asumare, aș îndrăzni eu. Pentru că, în definitiv, asta trebuie să facem noi, oamenii: partea noastră spre o lume mai bună, iar eu voi face partea mea.
Numai că astfel de călătorii modelatoare nu le poți traversa singur, ai nevoie de oameni-lumină în jurul tău, care să te ajute să descoperi părțile frumoase ale tale, să te ghideze în ceea ce urmează să faci, profesioniști adevărați, pentru ca procesul, în special, și produsul final să fie unele calitative și trainice. Eu am avut marea onoare și oportunitate să întâlnesc astfel de oameni și despre ei voi vorbi în cele ce urmează.

Deși alături de ei am descoperit cu adevărat ce înseamnă conceptul de echipă, voi vorbi inițial despre cea care cumva este liantul meu spre ei, spre lumea lor frumoasă, cea a trainerilor, a oamenilor care formează oameni. Aceasta este Cristina Neguț. Cristina este, înainte de orice formare profesională realizată la un nivel foarte avansat și serios pe parcursul multor ani de studiu intensiv și profund, un om-lumină. Zâmbetul și vocea ei caldă, combinate cu o conectare adevărată și autentică cu cel căruia îi transmite cunoștințele dobândite, cu calm și pricepere, o fac înainte de toate un pedagog adevărat. Pe tot parcursul momentelor petrecute împreună mi-a lăsat impresia în mod constant că eu contez enorm ca om în lumea și contextul în care activez, că valorez ceva și că efortul meu nu este în zadar. Am învățat să comunic eficient, cu elemente importante din metoda ESPERE, am învățat să aplic în profesia mea acele cunoștințe, dar și în viața de zi cu zi, și m-a determinat să îmi doresc să îi ajut și eu pe cei din breaslă să producă schimbări semnificative în procesul minunat al modelării minților de elevi. Și pentru asta îi sunt profund recunoscătoare, pentru că sparge barierele unui training comun, aducând în plus crearea unei legături speciale cu cel pe care încearcă să îl dăscălească, fluidizând astfel procesul de formare.

Și, ca să completăm povestea spre un tot unitar și unic, a urmat întâlnirea cu o parte din echipa cu care lucrează, și anume familia ei. Nu îmi doresc să vorbesc despre ei separat, pentru că sunt un nucleu, este doar modul în care eu i-am cunoscut. Completarea ei perfectă este Cristian Neguț, soțul și partenerul de lucru. I-am cunoscut în cadrul unui curs de formare, iar impresia că cele mai frumoase echipe sunt cele care vibrează sufletește nu m-a înșelat nici acum. Crisu, așa cum îi spun cei apropiați, este o enciclopedie vie. Bagajul de cunoștințe din multiplele arii te uimește încă de la început. Atenția sporită spre fiecare cursant, spre a-i explica și rezolva enigmele, denotă o răbdare și o pricepere aparte. Începuturile lor s-au datorat nevoii de a avea colegi profesioniști pe piața de training, amândoi fiind fascinați de formarea parcursă la Opportuniy Associates, acel aha! care te împinge spre căutarea propriului traiect. Urmează ani de dedicare în domeniu, ani în care ei răspund tuturor nevoilor celor care cer ajutorul și ghidarea lor spre formarea de echipe performante, de traineri cu adevărat valoroși, care să aducă schimbări considerabile lumii în care activează.
Așa apare MofT (Master of Training), un program de formare pentru adulții care doresc să se descopere pe ei înșiși, să dezvolte abilități de lucru în echipă, de a vorbi în public și de a-i învăța pe alți adulţi. Formarea MofT propune un întreg ecosistem de învățare concentrat pe transformarea participanților în persoane încrezătoare în ele însele, capabile să își structureze modul în care livrează conținutul propus, astfel încât să obțină rezultatele dorite la celălalt capăt al relației. Oricât de pompos ar suna, acest program își propune în mod simplu să creeze relații sănătoase și calitative interumane. Echipa este performantă, dar, ca să îi citez, are nevoie de lideri adevărați, acei oameni care lucrează alături de oameni dându-le o viziune despre o lume mai bună, acea călăuză care merge alături de cei pe care îi călăuzește, lovindu-se de toate obstacolele împreună cu ei, împărtășind aceleași valori. Acei oameni sunt ei, nucleul echipei, Cristina și Crisu Neguț, cei care au creat un leadership autentic în care echipa ajunge să fie autonomă și să funcționeze singură, inspirată de valorile acestor oameni-lumină (am învățat bine la curs, sper! 🙂)

Nu aș vrea să o uit pe Irina, fiica lor, cea care sper că va duce această moștenire pe culmi înalte – are toate datele, a fost alături de părinţii ei minunați în această călătorie, a învățat de la cei mai buni. Contribuția ei inovativă în programele de formare este componenta de fitness, brain fitness şi brain food, un concept unic în echipa Learning Ecosystem şi pe piaţa de training. Am simțit-o pe Irina ca un boom de energie în cadrul cursurilor de formare, amintindu-ne că motorul acestei călătorii este corpul şi creierul nostru ce trebuie alimentat în mod constant cu un combustibil de calitate reprezentat aici de sport şi mâncare sănătoasă. Mulţumim, Irina, vom încerca să îţi urmăm exemplul şi în viața de zi cu zi!

Să scriu despre voi nu este doar un moft, așa cum MofT nu este doar un moft, ci un vas creat de un olar cu pricepere, muncă și talent. Lumea are nevoie de oameni ca voi, noi avem nevoie să vă cunoaștem și să ne îmbogățim din ceea ce sunteți, în primul rând la nivelul umanității care vă reprezintă și mai apoi profesional. Pentru că, atunci când urmezi oameni valoroși, îndrăznești să crezi că vei ajunge și tu, la un moment dat, ca unul dintre ei.